在充分听取专家意见、整合优秀资源的基础上，推出了以“T型人才”培养为指导的“清华IT工程师”系列课程。
针对中国IT产业的现状及对人才的需求，我们将人才培养定位在拥有宽泛扎实的基础知识、专业深入的技术技能、精准娴熟的工程经验，即一专多能的“T型人才”（如图）。
逆向工程式研发方法
采用“逆向工程式”研发方法，确保课程设置与企业需要紧密结合。为了实现IT人才与企业需求“无缝对接”的愿望，“清华IT工程师”培训项目采用"逆向工程式"研发方式，对几百家IT企业进行深入调查，通过考察企业IT人才的岗位职责、IT工程项目的处理方法，顺藤摸瓜确定技能要求和知识点，并采用矩阵分析的办法和"二八规则"进行知识点取舍，结合教学实践和新技术发展的现状，总结出一套广泛适合各类学员的"井字"课程体系。
灵活方便的入学选择
基于对学员在基础、学习时间、技术方向和就业方向不同的考虑，分级递进是"井"字课程体系的精髓所在。采用阶段式培养方法，课程安排在纵向上从基本技能到工程师到高级工程师层层递进，而在横向上，又涵盖了网络、软件开发和多媒体当今三大主流IT技术。根据学员知识基础、就业意愿等自身情况和企业岗位需要的技能，我们帮助学员“量体裁衣”，量身定制适合学员实际情况的职业培训课程，并帮助学员规划未来职业生涯。工程师级别的课程旨在培养工程项目的实用型人才，高级工程师级别的课程旨在培养企业工程项目的多面手。
清华IT工程师项目的课程体系完全是根据职业教育的原则和方法制定的，从企业角度考虑问题，从企业对人才技能的要求出发，从人才就业能力出发，综合分析和总结，大量调研和论证之后，确定的一套科学合理的职业技能培训课程体系。
|
|
|
